同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,2017年7月6日—7日,江苏医博云科技有限公司全体员工前往扬州天乐湖旅游度假区参加为期两天的户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
正式开班前,教练先是通过破冰仪式打破了人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志,建立员工间相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分队参加了群龙取水、挑战150、动力绳圈、篝火晚会、抢滩登陆、呼吸的力量、龙舟竞技、毕业墙等活动。其中“挑战150”需要每位成员最大限度地发挥团队责任感和主动性,彼此鼓励,相互信任;抢滩登陆则强烈意识到团队成功是个人成功的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;毕业墙则将团队氛围推至高潮,锻炼员工意志,激发创造性思维,培养团队团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神。通过以上项目的训练,各个小队看到了各自的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。
各队的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过团队的生成、展示、整合,大家加强了理解和沟通能力,提升了创造卓越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
正式开班前,教练先是通过破冰仪式打破了人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志,建立员工间相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分队参加了群龙取水、挑战150、动力绳圈、篝火晚会、抢滩登陆、呼吸的力量、龙舟竞技、毕业墙等活动。其中“挑战150”需要每位成员最大限度地发挥团队责任感和主动性,彼此鼓励,相互信任;抢滩登陆则强烈意识到团队成功是个人成功的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;毕业墙则将团队氛围推至高潮,锻炼员工意志,激发创造性思维,培养团队团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神。通过以上项目的训练,各个小队看到了各自的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。
各队的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过团队的生成、展示、整合,大家加强了理解和沟通能力,提升了创造卓越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

(破冰仪式)

(群龙取水)

(呼吸的力量)

(龙舟竞技)

(全体员工大合照)
日期:2017年7月6日